Economia
TIM publica relatório ESG com 300 indicadores após liderar ranking sustentável (ISE) da B3

Depois de ficar no topo do ranking das empresas mais sustentáveis do Brasil, de acordo com a recente carteira do Índice de Sustentabilidade Empresarial (ISE) da B3, a TIM publica seu 21º Relatório ESG, com mais de 300 indicadores e os resultados obtidos em temas como gestão climática, energia renovável, gestão de resíduos, inclusão digital e diversidade, entre outros.
O documento atualiza também o plano estratégico da companhia em ESG, com metas que orientam a atuação da empresa no curto, médio e longo prazos.
"Publicamos relatórios ESG há mais de duas décadas. Ou seja, iniciamos a nossa jornada muito antes dessa sigla ser amplamente utilizada porque reconhecemos essa agenda como crucial para o futuro e estratégico para o negócio", disse em nota o vice-presidente de Assuntos Regulatórios e Institucionais da TIM, Mario Girasole.
Ele destacou pilares da empresa como diversidade e inclusão, transição energética e economia circular, ética e transparência, entre outros.
"Os avanços de 2024 e as novas metas presentes nesse documento fortalecem ainda mais a nossa jornada ESG, ratificada pela liderança no ISE e outros diversos reconhecimentos nacionais e internacionais", acrescentou.
De acordo com a TIM, o compromisso com a gestão de suas emissões - contribuindo para reduzir os efeitos da emergência climática - foi um dos destaques do Relatório ESG 2024. Ao fim de 2024, mais de 60% da energia utilizada pela operadora já era de usinas de fontes renováveis, com predominância de plantas solares.
A empresa também aumentou em 148% - acima da meta de 110% - a ecoeficiência no tráfego de dados. Isso significa que vem conseguindo trafegar mais voz e dados sem aumentar o consumo de energia.
"Essas e outras iniciativas resultaram em uma nota máxima no CDP pelo segundo ano seguido, mantendo a TIM no seleto grupo de companhias classificadas como 'A List' e consideradas líderes globais na gestão das mudanças climáticas", informou a companhia.
Em 2024, foram recolhidas 6,8 toneladas de resíduos eletroeletrônicos nas urnas espalhadas por lojas e escritórios da empresa, com taxa de reciclagem de 98%.
No eixo social, a TIM reafirmou sua posição como referência em diversidade e inclusão. Em 2024, as mulheres representaram 52% do quadro de colaboradores, com 37,4% ocupando cargos de liderança. A presença de pessoas negras nessas posições também avançou, alcançando 22,1%.
A operadora reforçou ainda sua atuação no campo, com mais de 20 milhões de hectares conectados com a rede 4G, impactando a eficiência dos produtores e possibilitando a inclusão digital das comunidades do entorno. Além disso, em parceria com a Gerando Falcões, a TIM implementou a Favela 5G, que conectou a Favela Marte, no interior de São Paulo.
Metas
No relatório ESG 2024, a TIM segue com as metas de alcançar a neutralidade de carbono nos escopos 1 e 2 até 2030 e se tornar uma empresa Net Zero até 2040. Até 2025 o objetivo é manter, no mínimo, em 110% a ecoeficiência no tráfego de dados e garantir o reaproveitamento ou a reciclagem de 95% dos resíduos sólidos gerados.
A TIM também estabeleceu as metas de alcançar 25% de representatividade de pessoas negras em posições de liderança, alcançar o porcentual de 50% de mulheres em novas contratações e realizar o upskill (requalificação) de 90% dos colaboradores em capacidades digitais até 2027, com programas focados em inteligência artificial e metodologias ágeis.
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