Política
Aumento gradual da licença-paternidade vai à sanção presidencial
Projeto de lei aprovado no Senado amplia de forma escalonada o período de afastamento para pais segurados da Previdência Social, garantindo remuneração integral e estabilidade no emprego.
O Plenário do Senado aprovou nesta quarta-feira (4), em regime de urgência, o projeto de lei que amplia gradualmente o período de licença-paternidade para pais segurados da Previdência Social. A matéria, aprovada em votação simbólica, segue agora para sanção presidencial.
O texto assegura remuneração integral, estabilidade no emprego e traz novas regras para casos de adoção e famílias em situação de vulnerabilidade. A proposta regulamenta um direito social previsto na Constituição de 1988, que até então estava restrito ao prazo transitório de cinco dias.
Segundo o PL 5.811/2025, a duração da licença-paternidade e do salário-paternidade, considerados isoladamente, será:
- 10 dias, a partir de 1º de janeiro de 2027;
- 15 dias, a partir de 1º de janeiro de 2028;
- 20 dias, a partir de 1º de janeiro de 2029.
De autoria da ex-senadora Patrícia Saboya, o projeto foi relatado pela senadora Ana Paula Lobato (PSB-MA).
Após ser aprovado na Câmara dos Deputados com alterações, o texto retornou ao Senado e foi encaminhado ao Plenário após aprovação na Comissão de Assuntos Sociais (CAS), em dezembro de 2025.
Licença-paternidade
Pela proposta, a licença-paternidade será concedida ao empregado, sem prejuízo do emprego e do salário, em razão de nascimento de filho, adoção ou guarda judicial para fins de adoção de criança ou adolescente.
O benefício poderá ser suspenso, cessado ou indeferido caso haja indícios concretos de prática de violência doméstica ou familiar, ou de abandono material por parte do pai em relação à criança ou adolescente sob sua responsabilidade.
Salário-paternidade
O salário-paternidade para o segurado empregado ou trabalhador avulso corresponderá à remuneração integral, proporcional ao período do benefício.
Caberá à empresa o pagamento do salário-paternidade ao empregado, com possibilidade de reembolso, respeitando o limite máximo dos benefícios pagos pelo Regime Geral de Previdência Social (RGPS).
Microempresas e pequenas empresas também poderão solicitar reembolso do salário-paternidade pago aos seus empregados.
Discussão
Durante a leitura do relatório em Plenário, a senadora Ana Paula Lobato ressaltou a importância do projeto e da presença do pai nos primeiros dias de vida da criança. Já a senadora Damares Alves (Republicanos-DF) afirmou que a proposta “faz justiça” e destacou a união de diferentes espectros políticos e da sociedade civil em apoio ao texto.
A aprovação da medida foi comemorada ainda pela senadora Augusta Brito (PT-CE) e pelo senador Alessandro Vieira (MDB-SE).
Mais lidas
-
1LUTO NA TELEDRAMATURGIA
Morre Dennis Carvalho, ator e diretor de clássicos como “Vale Tudo” e “Fera Ferida”, aos 78 anos
-
2TEMPO INSTÁVEL
Chuva forte alaga Paraty, deixa moradores ilhados e pertences submersos; veja vídeo
-
3MEMÓRIA
Jaqueta de Dinho, dos Mamonas Assassinas, é encontrada intacta em exumação
-
4ESTADUAL
CRB e ASA voltam a decidir o Alagoano pela quinta vez consecutiva; FAF define datas e locais
-
5JUSTIÇA
Juíza natural de Palmeira dos Índios é convocada para atuar por seis meses no STJ em Brasília