Alagoas
HGE promove ação de conscientização contra o assédio moral com palestra de juíza do TRT

Alinhado com a Campanha de Combate ao Assédio Moral
no ambiente de trabalho, o Hospital Geral do Estado (HGE), em Maceió,
promoveu, nesta terça-feira (21), mais uma palestra sobre este assunto. A juíza
do Tribunal Regional do Trabalho (TRT), Verônica Andrade, foi convidada pelos
membros da Comissão de Prevenção ao Assédio Moral e Sexual no Ambiente de
Trabalho da unidade, e contribuiu apresentando informações relevantes para a
identificação e combate.
A Comissão está em atividade na maior unidade de Urgência e Emergência de Alagoas desde 2017. Ela desenvolve atividades que visam prevenir este mal no ambiente de trabalho dos servidores, desde a promoção de ações de conscientização, passando pela notificação de advertências aos profissionais que não estejam de acordo com a postura defendida pelos gestores da Secretaria de Estado da Saúde (Sesau).
“O assédio moral é um ato abusivo, que pode ocorrer por gestos, palavras e comportamentos que causam danos psicológicos no trabalhador, ainda que não intencionalmente. Muitas vezes, esse tipo de constrangimento é ignorado ou minimizado, mas nós queremos maximizar essas ações educativas para, assim, desenvolver um ambiente de trabalho mais saudável”, afirmou a coordenadora do Serviço de Qualidade de Vida do Trabalhador, Karlla Martiniano.
O assédio moral pode se manifestar de maneiras
sutis e persistentes, minando a autoestima e a saúde mental da vítima ao longo
do tempo. Engana-se quem pensa que se trata apenas de ações físicas. A
violência psicológica é igualmente prejudicial e pode ocorrer de forma
repetitiva, direcional e em tom de brincadeira.
“Isso tem impacto direto na saúde do trabalhador,
provocando consequências sérias para a saúde mental e emocional dele. Daí
surgem os problemas como ansiedade, depressão, estresse intenso, insônia e
outros relacionados ao bem-estar psicológico e emocional. A sobrecarga
constante com tarefas impossíveis de serem cumpridas, a disseminação de boatos difamatórios
ou a exclusão deliberada de um membro da equipe, são exemplos reais e
recorrentes de assédio moral”, alertou a juíza Verônica Andrade.
Campanha Institucional
No último dia 2 de maio, Dia Nacional de Combate ao
Assédio Moral no Trabalho, o Governo de Alagoas lançou a campanha
institucional, coordenada pela Controladoria-Geral do Estado de Alagoas, em
parceria com a Secretaria de Estado da Comunicação (Secom), e que conta com a
parceria de outros órgãos do Poder Executivo Estadual. Na oportunidade, foi
apresentado um chatbot para o WhatsApp que direciona o usuário para o órgão
público onde a denúncia deve ser registrada.
“O servidor que se sentir assediado pode realizar a
sua denúncia no aplicativo, bem como no nosso formulário disponível em QR Code,
distribuído pelo hospital, também disponível em caixas lacradas, onde o
formulário impresso pode ser depositado. Em posse dessas informações, os
membros da comissão iniciam o fluxo, que pode culminar, caso haja a
confirmação, em advertências e punições”, explicou a assessora da Qualidade do
HGE e presidente da comissão, Vânia Ticianeli.
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