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Onde é feriado em 5 de março? Conheça as cidades do Brasil que celebram a data

Sete municípios brasileiros terão feriado local em 5 de março; veja quais são e entenda as regras para feriados municipais.

04/03/2026
Onde é feriado em 5 de março? Conheça as cidades do Brasil que celebram a data
Imagem ilustrativa gerada por inteligência artificial - Foto: Nano Banana (Google Imagen)

A próxima quinta-feira, 5 de março, será feriado em sete municípios do Brasil. Apesar disso, a data não é considerada um feriado nacional nem ponto facultativo no calendário oficial do Governo Federal.

De acordo com a Lei 9.093, de 1995 , os Estados têm competência para instituir feriados estaduais, destinados à comemoração de suas datas magnas. O mesmo vale para os municípios, que podem estabelecer feriados próprios por meio de leis municipais.

Um exemplo é Bom Jardim, na região serrana do Rio de Janeiro. O município comemora sua fundação em 5 de março de 1893 e, em 2026, comemora 133 anos de história com feriado local.

Além de Bom Jardim, também será feriado em:

- Biritinga (BA) : Dia do Evangélico;

- Assaré (CE) : data de nascimento do poeta Patativa do Assaré;

- Piraí do Sul (PR) : emancipação política do município;

- Caraúbas (RN) : emancipação política do município;

- Bom Jardim da Serra (SC) : aniversário da cidade;

- Ribeirão Bonito (SP) : política de emancipação do município.

O próximo feriado nacional será em 3 de abril, quando se celebrar a Paixão de Cristo. Em março, o calendário federal não prevê paralisações nacionais.

Próximos feriados nacionais de 2026 :

- 3 de abril: Paixão de Cristo

- 21 de abril: Tiradentes

- 1º de maio: Dia do Trabalhador

- 7 de setembro: Independência do Brasil

- 12 de outubro: Dia de Nossa Senhora Aparecida

- 2 de novembro: Finados

- 15 de novembro: Proclamação da República

- 20 de novembro: Dia de Zumbi e da Consciência Negra

- 25 de dezembro: Natal

Quarta-feira de Cinzas, Corpus Christi e as vésperas de Natal e Ano-Novo são considerados pontos facultativos. Ou seja, órgãos públicos e funcionários podem optar por expediente integral, plantão ou folga dos funcionários.