Após os Correios desistirem de continuar as negociações com representantes dos trabalhadores no Tribunal Superior do Trabalho (TST), a Corte vai analisar nesta segunda-feira (dia 21) o dissídio coletivo da estatal.

O TST vinha mediando as discussões nos últimos dias e, diante da falta de acordo, o movimento sindical decidiu pela greve, que já dura oito dias.

No pedido de dissídio coletivo enviado ao TST, a direção da empresa alegou a necessidade de controlar despesas em meio aos planos de reestruturação. Segundo a estatal, 89% das receitas dos Correios são direcionadas para o pagamento de salários e benefícios, o que tornaria a sua recuperação inviável.

Um dos pontos de consenso é o reajuste salarial de 4,35% pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC), retroativo a 1º de agosto. Um dos principais impasses, por outro lado, são as mudanças propostas pela empresa no plano de saúde.

A direção da empresa aguarda o desfecho da sessão, presidida pelo presidente do TST, ministro Vieira de Mello Filho, para melhorar o cenário e obter o empréstimo de R$ 7 bilhões de um grupo de bancos, com garantia da União. A paralisação afeta a qualidade dos serviços prestados pelos Correios.

As principais demandas da empresa são:

1/3 de adicional de férias no lugar de 70%;

Horas extras na forma da CLT no lugar dos 200%;

⁠Exclusão do abono (vale peru), visto que a empresa está gerando prejuízos recorrentes;

Retorno do registro de ponto eletrônico;

Retorno do cálculo de dimensionamento de unidades (demanda vs capacidade instalada);

⁠Retirada da condição de mantenedora do plano de saúde, com a manutenção de plano ainda com subsídio da empresa ao empregado. Na prática, a empresa deixa de correr o risco atuarial em sua totalidade, que representa provisões de quase R$ 600 milhões.