À frente do Centro de Patologia e Medicina Laboratorial (CPML), unidade de apoio da Universidade Estadual de Ciências da Saúde de Alagoas (Uncisal), Maria Telma Pinheiro Amorim construiu uma trajetória marcada pela dedicação à saúde pública e pelo compromisso com o SUS. Sua carreira teve início na assistência laboratorial da Maternidade Escola Santa Mônica e ganhou novos contornos ao se tornar servidora efetiva do Laboratório Central de Alagoas (Lacen). Em mais de duas décadas de atuação, liderou setores estratégicos, como os de tuberculose e hanseníase, consolidando experiência, liderança e um olhar técnico apurado.

Em 2023, foi cedida à Uncisal com a missão de fortalecer o CPML, ampliando a qualidade e a eficiência dos serviços laboratoriais oferecidos. Nesta entrevista especial em homenagem ao mês da mulher, ela compartilha sua trajetória, desafios e perspectivas para o futuro da patologia e da medicina laboratorial em Alagoas.

O que significa para você ocupar um cargo de gestão na Uncisal?

Significa honra e responsabilidade. Liderar um centro laboratorial dentro de uma universidade pública de saúde é compreender que nossas decisões impactam diretamente a formação acadêmica, a assistência e a pesquisa. É servir com visão estratégica, sem perder a essência do cuidado.

Quais foram os principais desafios?

O maior desafio sempre foi manter viva a consciência da missão. Na saúde, não trabalhamos apenas com exames, mas com vidas. Desde a minha formatura, carrego o compromisso de servir ao próximo e esse propósito norteia minhas decisões como profissional e gestora.

Que conquistas você destaca na sua trajetória?

Destaco o trabalho desenvolvido nas áreas de tuberculose e hanseníase, que me permitiu me consolidar como referência técnica no estado. Também recebi com muita gratidão a Medalha Silvio Viana, um reconhecimento que reforça o valor do serviço público comprometido. No Centro de Patologia e Medicina Laboratorial, minha maior conquista tem sido integrar e fortalecer uma equipe altamente qualificada, humanizada e alinhada ao propósito institucional. Liderar um laboratório estruturado, 100% SUS, com profissionais preparados e comprometidos, é uma realização diária.

Na sua visão, como a liderança feminina contribui para a qualidade do serviço prestado à população?

A liderança feminina agrega sensibilidade e zelo. A mulher, historicamente, desenvolveu habilidades de cuidado e organização que impactam positivamente o ambiente de trabalho. Isso se reflete na qualidade do atendimento e no olhar atento às necessidades do paciente.

O que mudou em relação à presença das mulheres em cargos de decisão?

Houve um avanço significativo. Hoje vemos mulheres ocupando espaços estratégicos com competência técnica e visão de gestão. Elas demonstram que liderança não é apenas autoridade, mas capacidade de inspirar, organizar e transformar realidades.

Que conselho você daria a outras mulheres?

Invistam na formação. Busquem excelência. Construam autoridade pelo conhecimento. A realização profissional fortalece a autonomia e amplia as possibilidades de liderança. Quando a mulher acredita em sua capacidade e se prepara, ela naturalmente ocupa seu espaço.

Quais são suas expectativas para o futuro da instituição?

A Uncisal vive um momento de crescimento e consolidação. No Centro de Patologia e Medicina Laboratorial, nosso compromisso é manter o padrão de excelência na assistência, fortalecer o ensino e a pesquisa, e seguir como laboratório de ponta, 100% SUS, contribuindo para o avanço da saúde pública em Alagoas.