Vida e Saúde

Quase metade dos médicos em UTIs brasileiras apresenta alto nível de esgotamento, mostra estudo

Pesquisa feita pela Associação de Medicina Intensiva Brasileira em parceria com o Conselho Federal de Medicina também encontrou altas taxas de insatisfação entre esses profissionais

Agência O Globo - 15/09/2026
Quase metade dos médicos em UTIs brasileiras apresenta alto nível de esgotamento, mostra estudo
Imagem ilustrativa gerada por inteligência artificial - Foto: Nano Banana (Google Imagen)

Quase metade (48,5%) dos médicos que trabalham em Unidade de Terapia Intensiva (UTI) no Brasil apresentam alto nível de esgotamento mental e emocional. A análise reflete um grupo de 2.338 médicos que responderam questionários digitais em 26 estados brasileiros mais o Distrito Federal. O aspecto, defende a pesquisa, é um dos fatores de risco para o diagnóstico de burnout, assim como a despersonalização (tornar-se emocionalmente distante do trabalho por mecanismo de defesa) e a insatisfação com a vida.

Tédio:

Solidão nas metrópoles:

O levantamento demonstrou que quase oito em cada dez médicos que atuam em UTIs precisam de atenção com a saúde emocional. A taxa de profissionais com esgotamento “moderado” foi de 31,2%. Os que apresentavam baixo esgotamento foram 20,3%.

A pesquisa também destaques o que foi determinado como “baixo grau de satisfação com suas atividades”, totalizando 46,4%. Em um questionário de pontuação que mostra o nível de satisfação com a vida, 54,2% dos intensivistas mostraram pontos abaixo da média considerada satisfatória. Essa pontuação, explica o levantamento, não determina níveis de burnout, mas a insatisfação com a vida é parte de um dos aspectos considerados para esse diagnóstico.

Burnout no Brasil

Não é um problema só dos médicos, dados recentes mostram que todo o país tem visto alta de risco e diagnósticos de burnout. Esse número representa o grupo de pessoas afastadas por período superior a 15 dias. Isso significa que o volume de casos pode ser ainda maior quando se considera pessoas com afastamento por menos tempo ou que nem comunicaram o empregador sobre seu estado de saúde.