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Busca por rápida inserção no mercado faz matrículas em cursos técnicos da Uninter saltarem 55%

Instituição acompanha expansão do ensino profissional que já soma 3,1 milhões de alunos no Brasil.

Assessoria 10/04/2026
Busca por rápida inserção no mercado faz matrículas em cursos técnicos da Uninter saltarem 55%
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A educação profissional técnica vive um momento de forte expansão no Brasil, impulsionada pela busca por qualificação prática, rápida inserção no mercado de trabalho e maior empregabilidade. Nesse cenário, o Centro Universitário Internacional Uninter se destaca como uma das instituições que acompanham e impulsionam esse crescimento.

Dados do Censo Escolar 2025 indicam que mais de 1,2 milhão de estudantes estão matriculados em cursos técnicos no país, consolidando essa modalidade como uma das principais portas de entrada para o mercado de trabalho. O avanço é ainda mais expressivo quando se observa a educação profissional como um todo. Em cinco anos, o número de matrículas cresceu mais de 68%, passando de 1,8 milhão de estudantes, em 2021, para mais de 3,1 milhões, em 2025.

A Uninter acompanha de perto esse movimento e apresenta resultados acima da média nacional. Em apenas um ano, a instituição registrou crescimento de 55,7% nas matrículas de cursos técnicos. Entre as formações mais procuradas estão Técnico em Administração, Técnico em Transações Imobiliárias, Técnico em Contabilidade e Técnico em Eletrotécnica.

Para a diretora da Escola de Formação Técnica e Profissional da Uninter, Christiane Kaminski, o crescimento reflete a proposta pedagógica da instituição. “Os cursos técnicos oferecem uma oportunidade concreta de transformação profissional. Na Uninter, aliamos formação objetiva, qualidade acadêmica e forte conexão com o mercado de trabalho, preparando o aluno para atuar de forma imediata e competitiva”, afirma.

A metodologia adotada pela instituição prioriza a aplicação prática do conhecimento desde o início da formação. Os cursos possuem currículos modulares que integram teoria e prática por meio de estudos de caso, projetos aplicados e simulações de situações reais, além do uso de tecnologias educacionais e estímulo à autonomia do estudante.

O modelo atende especialmente quem busca rápida inserção no mercado, requalificação profissional ou progressão na carreira. A Uninter também mantém diálogo constante com o setor produtivo, incentivando a realização de estágios e o desenvolvimento de projetos práticos, o que amplia as oportunidades de empregabilidade dos alunos.

A trajetória de Jhemily Santos, de 24 anos, aluna da Uninter, exemplifica esse impacto. Atuando na área financeira de uma indústria, ela iniciou o curso técnico em Finanças enquanto trabalhava como auxiliar, e conquistou uma promoção para gerente antes mesmo de concluir a formação.

“Entrei no curso porque queria me profissionalizar. Quando surgiu a oportunidade, me senti preparada. Consegui a promoção com esforço, mas também porque estava estudando e atualizada. Hoje tenho um salário melhor e mais reconhecimento no trabalho”, relata.

Com cerca de 80% da qualificação concluída, Jhemily já planeja os próximos passos acadêmicos. “Quero continuar estudando, fazer pós-graduação, mestrado e doutorado. Não pretendo parar”, destaca.

No cenário nacional, os cursos técnicos mais procurados são em áreas como Administração, Enfermagem e Informática, refletindo demandas de setores em expansão. Estados como Paraíba (34,7%), Acre (34,1%), Paraná (32,9%) e Espírito Santo (32,5%) apresentam altos índices de integração entre o ensino médio e a formação técnica, reforçando a valorização desse tipo de qualificação.

De acordo com o Mapa do Trabalho Industrial 2025/2027, o Brasil precisará qualificar cerca de 14 milhões de pessoas para ocupações industriais nos próximos quatro anos. Desse total, 2,2 milhões correspondem à formação inicial e 11,8 milhões à necessidade de capacitação e atualização de profissionais já inseridos no mercado, evidenciando a urgência por educação técnica e continuada.

“Optar por um curso técnico é uma decisão estratégica diante das transformações corporativas. Trata-se de uma formação acessível, prática e alinhada às necessidades atuais das organizações. Na Uninter, esse caminho se traduz em oportunidades reais de inserção e crescimento profissional”, conclui Christiane Kaminski.